Los clientes miran por encima casi todo un corte. Siguen la historia y reaccionan a la música. Después aparece un rótulo (lower third) con el nombre de su director general y leen cada letra, porque es la única parte del video que conocen mejor que cualquiera en la sala de edición.
Un acento que falta, un cargo de antes de la reestructuración del mes pasado o un apellido partido en dos líneas se detecta en la primera vista, y cada uno cuesta una ronda.
Los rótulos fallan siempre de las mismas pocas formas, así que puedes revisarlos igual cada vez. Esta lista cubre solo el gráfico de nombre y cargo. Para el resto del video, mira las guías de control de calidad de video y el checklist de QC final.
En resumen
- Copia cada nombre de la propia persona y revisa los acentos en el fotograma renderizado, no en el campo de texto.
- Consigue la aprobación por escrito de cada cargo, y acórtalo solo con permiso del cliente.
- Envíale al cliente una lista aparte de nombres y cargos para confirmar antes de la edición.
- Deja el rótulo el tiempo suficiente para leerlo dos veces, dentro del área segura de títulos y legible en un celular.
Escribe el nombre como lo escribe la persona
Cópialo de la persona, no del audio de la entrevista ni de un correo viejo. Los acentos y las letras especiales (José, Zoë, Søren, Łukasz) se mantienen cuando el gráfico va en mayúsculas, así que JOSÉ sigue siendo JOSÉ.
Las partículas y las mayúsculas internas son parte del nombre, como en van der Berg, de la Cruz o DeShawn. En un nombre como O’Neill, usa el apóstrofo curvo, porque el recto parece una marca suelta en muchas tipografías de títulos.
Y usa el nombre con el que la persona se presenta. El gafete dice Bob, la lista de recursos humanos dice Robert, y solo él sabe cuál quiere en pantalla.
Después revisa el fotograma renderizado, no el campo de texto. Muchas tipografías de títulos no incluyen ø, ł o ș. Cuando falta una letra, el software de gráficos pone una fuente de reemplazo para ese carácter o dibuja una caja vacía, y ninguna de las dos cosas se nota mientras escribes.
Usa el cargo que aprobó el cliente
Los cargos cambian más rápido de lo que se hacen los videos. La entrevista es en marzo, a la persona la ascienden en abril y el corte sale en mayo con el cargo viejo. Los perfiles de LinkedIn también se desactualizan.
Pídele al cliente cada cargo, consigue un sí por escrito y define el estilo de la casa al mismo tiempo: “VP de Ventas” o “Vicepresidente de Ventas”, el nombre de la empresa en todos los rótulos o solo en los invitados externos. Elige una regla y úsala en todas partes.
Acorta con permiso. “Directora Sénior de Operaciones Globales de Cadena de Suministro, EMEA” no entra en una línea a un tamaño legible. El cliente puede aceptar “Directora de Cadena de Suministro, EMEA”, pero esa decisión es suya, no del motion designer a las 11 de la noche.
Reúne nombres y cargos antes de la edición
El lugar más barato para corregir un nombre es antes de que alguien lo escriba. Pon cada rótulo en el guion, escrito exactamente como va a aparecer. Nuestra plantilla de guion de video muestra dónde va.
Después envíale al cliente una lista aparte con solo los nombres y cargos, uno por línea, y pídele que confirme cada uno. La gente lee por encima un guion de seis páginas, pero lee con atención una lista de diez nombres y puede reenviársela a las personas que aparecen en ella.
En la grabación, pídele a cada entrevistado que diga y deletree su nombre y cargo a cámara antes de la primera pregunta. Deja un registro en el material para el día en que la lista y la persona no coincidan.
Desde ahí el editor copia de esa lista, nunca de memoria, y el episodio seis de una serie escribe el nombre igual que el episodio uno.
Una o dos líneas, en pantalla lo suficiente para leerlo dos veces
Nombre en la primera línea, cargo en la segunda. Mantén juntos el nombre y el apellido, la misma regla que siguen las pautas de subtitulado para los cortes de línea.
No hay un número en la industria para cuánto debe quedar un rótulo, pero se puede calcular. La guía de subtítulos de Netflix para inglés limita la velocidad de lectura a 20 caracteres por segundo en programas para adultos.
“Siobhan O’Neill-Grant / Head of Supply Chain” tiene 41 caracteres, así que una lectura lleva unos dos segundos y dos lecturas unos cuatro. Apunta a dos, porque quien mira también está escuchando y mirando la cara de la persona, y empieza a contar cuando la animación ya terminó.
Muéstralo en la primera aparición de la persona, y otra vez solo si regresa después de un tramo largo en la grabación de un evento o en un webinar que la gente va a saltar.
Hazlo entrar después de que empieza la toma y sácalo antes del corte, para que no quede montado sobre dos tomas. En un plano de dos personas, cada nombre va del lado de su persona.
Dentro del área segura de títulos y legible en un celular
El área segura de títulos (title safe) es donde el texto tiene garantizado quedar visible. El área segura de acción (action safe) es un área un poco más grande para todo lo importante que no es texto.
Para HD y 4K en 16:9, SMPTE ST 2046-1 y la R 95 de la EBU ubican el área segura de títulos (la EBU la llama graphics safe) en el 90% del cuadro, un margen del 5% en cada borde, y el área segura de acción en el 93%.
Las pantallas planas recortan mucho menos que los televisores de tubo, pero los celulares tienen esquinas redondeadas y las apps de redes ponen botones sobre la parte de abajo de la imagen, y las dos cosas se comen los bordes.
Revisa cada formato que entregas. Una versión 9:16 cortada del centro de un cuadro 16:9 conserva menos de un tercio de su ancho, y un rótulo que empieza en la línea izquierda del área segura de títulos desaparece.
Los subtítulos incrustados viven en la misma franja de abajo, así que uno de los dos sube mientras el rótulo está en pantalla.
El contraste tiene que aguantar toda la toma. El texto blanco sobre una camisa blanca o un cielo claro desaparece, y una cámara en mano mueve el fondo debajo de las letras.
Una placa o una sombra suave resuelven la mayoría de los casos. Las pautas de accesibilidad web (WCAG) piden un contraste mínimo de 4.5:1 para texto normal, una buena meta también aquí.
El tamaño es donde se desarman los gráficos diseñados en un monitor grande. Un celular en vertical muestra un video 16:9 de unos 390 puntos de ancho, así que un cuadro de 1920 píxeles se reduce a más o menos un quinto.
Las pautas de interfaz de Apple ponen el tamaño mínimo de texto en el iPhone en 11 puntos, unos 54 píxeles en una composición de 1080p. Una línea de cargo a 40 píxeles se ve elegante en un monitor de 27 pulgadas y llega al celular con unos 8 puntos. Mira la exportación en un celular antes de enviarla.
El checklist antes de que salga el corte
- Cada nombre coincide con la lista confirmada, acentos y mayúsculas incluidos.
- Cada cargo es el aprobado, en el estilo del cliente.
- Las letras con acento se renderizan en la tipografía correcta.
- Una o dos líneas, nombre y apellido juntos.
- En pantalla lo suficiente para leerlo dos veces después de la animación.
- Solo en la primera aparición, nunca sobre un corte.
- Dentro del área segura de títulos en cada formato que entregas.
- Lejos de los subtítulos incrustados.
- Legible sobre el material real, en un celular.
- La misma plantilla, posición y tiempos en toda la serie.
Cómo funciona en RecReview
En el reproductor de RecReview, la tecla G dibuja el área segura de títulos al 90% y el área segura de acción al 93% sobre la imagen.
El botón Guías abre un panel con esas áreas, una cuadrícula de tercios y recortes de entrega para 9:16, 4:5, 1:1 y 16:9, de a uno, así puedes ver qué queda de un rótulo en la versión vertical antes de que alguien la exporte. Los clientes del enlace de revisión tienen las mismas guías.
Cuando el cliente encuentra un cargo equivocado, hace clic en el momento, encierra el rótulo en un círculo y escribe la nota, que le llega al editor en ese fotograma. Pídele que ponga el texto correcto entre comillas.
AI Review suma una capa más. Lee el texto en pantalla y marca errores de ortografía evidentes, nombres incluidos, texto cortado en el borde o demasiado tenue para leerse, y rótulos del mismo tipo con tipografías distintas.
Una vez que el cliente comentó, las versiones siguientes se revisan contra sus pedidos. Donde pidió un cambio de texto, AI Review lee la nueva versión en ese punto, marca el pedido como hecho, parcial o no hecho y muestra lo que leyó.
El texto entre comillas le da algo exacto que buscar. Cada hallazgo tiene un timecode, y el editor decide qué cambiar.
AI Review no sabe cuál es el cargo correcto de una persona, así que un cargo bien escrito pero desactualizado igual pasa. Ese solo lo atrapa la lista confirmada por el cliente.
